L’Université populaire du Rhin (UP) propose, chaque année, un programme riche de quelque 1 500 activités, allant des cours de langue à la danse afro, en passant par des cours de cuisine ou d’informatique… Forcément, le confinement mis en place il y a quelques semaines influe sur les activités de la structure, qui s’adapte malgré tout.

« Nous avons laissé aux animateurs la liberté de voir comment, chacun à son niveau, pouvait assurer une continuité pédagogique », introduit Sandra Filleule, la directrice de l’UP. Ainsi, de nombreux groupes de langues déjà constitués poursuivent leurs activités, à distance : les animateurs envoient exercices et vidéos aux participants, leur évitant ainsi de perdre leurs acquis. « Nous avons également des animateurs sportifs qui proposent des choses à des groupes, en gym douce, yoga, fitness…, poursuit Sandra Filleule. L’animateur se filme et envoie des vidéos. »

Visioconférence

Pour adapter son quotidien à ce confinement, l’équipe de l’UP a passé la vitesse supérieure, en souscrivant un abonnement à une plateforme de visioconférence qui permet d’accueillir jusqu’à 250 personnes en simultané. « Certains professeurs proposent des rendez-vous hebdomadaires sur cette plateforme et nous avons mis en place une grille de programmes de conférences », poursuit la directrice.

Conférences gratuites, en ligne

Si elle propose des conférences tout au long de l’année, l’Université populaire a adapté son fonctionnement et ses thématiques pour cette période de confinement. Durant ce temps particulier, les conférences sont données à distance, en vidéo, ouvertes à tous sans inscription et gratuitement. Et nul doute que chacun devrait y trouver son compte, au vu de la diversité des propositions comme de leur utilité en ces temps de confinement : « Découvrir sa richesse intérieure en période de confinement », « Comment faire bonne impression et être à son avantage à l’écran? », « Mieux communiquer grâce à la Communication non violente »…

« Sortir de notre zone de confort »

« Nous n’avons pas l’habitude de travailler à distance, en temps normal nous sommes vraiment dans le lien, le présentiel et la convivialité », poursuit Sandra Filleule, dont l’équipe de salariés travaille elle aussi à distance. « Nous sommes focalisés à 100% sur l’élaboration du programme de la saison prochaine, conclut la directrice. Ce confinement nous oblige à sortir de notre zone de confort et va permettre de proposer des choses différentes à la rentrée… » Affaire à suivre !

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